انواع الهيكل التنظيمي

08 – مفهوم الهيكل التنظيمى و انواعه و اشكاله.

انواع الهيكل التنظيمي. 1 – الهيكل الوظيفي. مبدأ اعتماد الوظيفة لا الشخص. يعتبر الهيكل التنظيمي بمثابة الهيكل العظمي لأي مؤسسة أو منظمة حيث إن من شأنه بيان الوحدات التنظيمية التي تتألف منها ضمن مستويات هرمية مرتبطة ببعضها بروابط السلطة التي تتخللها.

الهيكل التنظيمي للموظفين أو السلطة الوظيفية يمكن تصنيف الوظائف أو المناصب في المؤسسة على النحو التالي. يعتبر الهيكل التنظيمي هو جوهر أساسي لإنشاء هياكل الرواتب للمؤسسة وبمجرد إنشاء الهيكل يمكن إنشاء نطاقات الرواتب لكل وظيفة في المنظمة وفي معظم الحالات تتوافق كل وظيفة مع درجة راتب معين ذلك يمكن السماح للمؤسسة بأن تحقق أهدافها المالية ويضمن توزيع الرواتب بشكل عادل ضمن. من خلال الموضوع التالي سنتعرف على انواع و أشكال الهياكل التنظيمية الحديثة المختلفة التي تحتاجها لادارة مشروعك و الالمام بالمبادئ الأساسية لعملية تنظيم.

أنواع الهيكل التنظيمي هناك أربعة أنواع أساسية من الهياكل التنظيمية. النظام المؤسسي أو الهيكل تنظيمي لمؤسسة ما يتكون عادة من الأنشطة والمهام التي يتم توزيعها بين العاملين بالمؤسسة والقيام بعمليات التنسيق والإشراف وهو بالضرورة موجه نحو تحقيق أهداف المؤسسة والتنظيم. أنواع الهياكل التنظيمية في الصحافة.

يلائم هذا الهيكل بشكل أكبر منظمات صغيرة الحجم تدار من قبل المدير الذي يشرف على عدد من الأفراد متخصصين في أوجه العمل المختلفة. أنواع الهيكل التنظيمى هناك أنواع من الهيكل التنظيمى منها. تتبع المؤسسات الإعلامية أو مؤسسات المجتمع المدني مجموعة من الهياكل التنظيمية حيث يوجد العديد من الأنواع والأشكال المتنوعة من الهياكل التنظيمية والتي تختلف باختلاف طبيعة المنظمات الإعلامية والأسس التنظيمية التي تتبعها ومنها.

الهيكل التنظيمي الوظيفي من أعلى إلى أدنى. يوجد ثلاثة أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية هي. مراعاة ظروف البيئة بحيث يهتم الهيكل التنظيمي بالبيئة الخارجية والبيئة.

يشارك المسؤولون التنفيذيون المباشرون في أداء أنشطة المؤسسة ويطلق عليهم اسم الفاعلون. تحت تنظيم الخط الخالص كلهم يقومون بنفس النوع من العمل على أي مستوى. كل موقع في الهيكل له سلطة على موضع أقل.